Si bien la edición estándar está diseñada para usarse en una sola estación de trabajo, la edición empresarial permite que varias personas compartan y usen la base de datos al mismo tiempo (usuarios ilimitados en la red). Sepa quién necesita formación sobre qué y cuándo. Ahora puede planificar y prepararse para la formación sin las complicaciones de última hora que se producen cuando llega el momento de recibir formación recurrente. Elabora un informe para mostrar los entrenamientos pendientes y los próximos para el próximo período que definas, y comprueba lo que viene mientras todavía tienes tiempo para prepararte y programar. Realice un seguimiento sencillo de la formación de los empleados en materia de seguridad, de recursos humanos, de la formación interna y externa, etc. ¿Tiene los registros de formación de los empleados almacenados en diferentes sistemas, archivadores o en varios grupos? Con Training Manager, puede consolidar estos sistemas dispares en uno solo y saber siempre dónde encontrar todos sus registros de formación. Gestione y comparta los datos de formación de toda la empresa en un repositorio centralizado. Ya sea que desee ofrecer más transparencia a los registros de formación para todo el mundo o simplemente estandarizar un sistema administrativo para los administradores y gestores de registros de formación, Training Manager le permite crear cuentas de inicio de sesión para definir quién puede iniciar sesión, ver o editar la base de datos de registros de formación. Elimine el tedioso y lento trabajo dedicado a preparar los informes de cumplimiento de la capacitación. Si ha estado trabajando con un sistema de seguimiento en papel o Excel, sabrá cuánto trabajo lleva determinar si una persona cumple con la capacitación requerida. Resumir las métricas de cumplimiento de un grupo o de toda la empresa puede ser una tarea abrumadora sin una base de datos de registros de capacitación. Con Training Manager, puede imprimir estos informes en cualquier momento sin la molestia de recopilar y preparar los datos manualmente. Características Realice un seguimiento de los registros y el estado de la capacitación en toda la empresa o analice el estado de la capacitación individual. Asigne la capacitación requerida por persona, función laboral o grupo. Exija el readiestramiento en función del calendario, la versión del curso o solo una vez. Programe y administre las sesiones de clase y las inscripciones de los estudiantes. Registre la asistencia, la finalización de la capacitación y las cancelaciones. Registre los créditos de capacitación, las horas de capacitación y los puntajes de las evaluaciones. Imprima informes de estado para demostrar el cumplimiento de la capacitación. Imprima las transcripciones de los empleados. Imprima los planes de formación de los empleados. Realice un seguimiento de los costos de capacitación por grupo, individuo, curso, categoría o supervisor. Guarde los archivos adjuntos asociados a los registros. Importe los datos del curso principal y del personal. Exporte datos e informes a varios formatos. Informe de seguimiento de auditoría que rastrea los cambios en los datos. Envía recordatorios de las sesiones de clase por correo electrónico utilizando tu cliente de correo predeterminado, como MS Outlook.